Problem Solving

Nel variegato mondo aziendale, i professionisti si trovano a interagire costantemente con problemi da risolvere e situazioni complesse da fronteggiare. Dal momento in cui accendiamo il pc al mattino a quando lo spegniamo la sera, siamo come all’interno di una bolla, fatta di compiti complessi da portare avanti e imprevisti da risolvere. Che il problema sia di natura strategica – non so cosa fare – di comunicazione – non so come agire efficacemente la mia strategia – , o relazionale – non so come interagire con determinati interlocutori rispetto alla situazione, capita di rimanere incastrati in dinamiche che mantengono il problema anziché risolverlo o peggio lo inaspriscono.

Un corso di problem solving aiuta ad acquisire strumenti efficaci di analisi oggettiva della situazione e valutazione della situazione futura desiderata, al fine di porsi obiettivi concreti e misurabili che permettano di introdurre azioni e comportamenti diversi e meglio orientati all’obiettivo da perseguire.

Ogni realtà aziendale vive situazioni specifiche, sebbene a volte apparentemente simili, e necessita di una programmazione specifica per la buona esecuzione del corso, Per questo motivo, la fase di analisi della situazione è fondamentale per permettere agli strumenti condivisi di risultare realmente efficaci. Ad ogni modo l’impianto, che varia da realtà a realtà, beneficia di alcuni punti fermi, tipici della materia, di seguito elencati.